پایان سال فرصتی برای تحلیل و بررسی عملکرد کارکنان، جشن پایان سال و تقویت برندسازمانی

پایان ســــــــــــــال فرصـــــــــــتی برای تحلیل و بررسی عملکرد سازمانی، تجلـــــــــــــــــــیل از کارکنـــــــــــــــــــــان و تجـــدیـــــــــــــــــد قـــــــــــــــــــــــــــــــوا

 

بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها به بهانه پایان یک سال کاری، جشنی برپا می‌کنند و در این جشن از همکارانی که طی یک سال با آن‌ها همکاری کرده و در فراز و نشیب‌های سازمانی به مثابه یک خانواده همراه بوده‌اند، تقدیر و تشکر می‌کنند.  علاوه بر این دورهمی‌های پایان سال می‌تواند فرصتی باشد برای بررسی:

  • عملکرد سازمانی
  • نقاط قوت و نقاط ضعف
  • و بررسی برنامه و چشم‌انداز سازمان برای سال آینده

این جشن می‌تواند در آخرین روز کاری سال و یا در نیمه دوم اسفندماه برگزار شود.

 

برای جشن پایان سال برنامه‌ریزی کنید تا بتوانید به بهترین حالت جشن را برگزار و بستر هم‌آفرینی کارکنان را فراهم کنید. بدین منظور می‌توانید از چک لیست زیر بهره ببرید.

چک‌لیست جشن پایان سال:

  • مشخص کردن اهداف سازمان از برگزاری برنامه
  • مشخص‌کردن بودجه
  • تایین مکان و زمان برنامه
  • مشخص‌کردن مهمانان و مدعوین
  • مشخص کردن سین برنامه (سخنران‌ها و رویه)
  • تهیه هدیه سازمانی برای تجلـــــــــــــــــــیل از کارکنـــــــــــــــــــــان

 

برای هدیه‌های سازمانی نوروز 1403 پلانت پک‌های ویژه‌ای تدارک دیده که در 2 سطح مدیریتی و سازمانی ارائه شدن. جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت کاتالوگ با ما تماس بگیرید.

مشاهده پک‌های نوروزی پلانت

شرکت آتیه رسام ره نگار/ کارگزار تبلیغاتی معاونت علمی ریاست جمهوری

۵
از ۵
۳ مشارکت کننده
سحر عادلی گفت:
جالب بود ممنون از شما

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش