پایان ســــــــــــــال فرصـــــــــــتی برای تحلیل و بررسی عملکرد سازمانی، تجلـــــــــــــــــــیل از کارکنـــــــــــــــــــــان و تجـــدیـــــــــــــــــد قـــــــــــــــــــــــــــــــوا
بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها به بهانه پایان یک سال کاری، جشنی برپا می‌کنند و در این جشن از همکارانی که طی یک سال با آن‌ها همکاری کرده و در فراز و نشیب‌های سازمانی به مثابه یک خانواده همراه بوده‌اند، تقدیر و تشکر می‌کنند. علاوه بر این دورهمی‌های پایان سال می‌تواند فرصتی باشد برای بررسی:
- عملکرد سازمانی
- نقاط قوت و نقاط ضعف
- و بررسی برنامه و چشم‌انداز سازمان برای سال آینده
این جشن می‌تواند در آخرین روز کاری سال و یا در نیمه دوم اسفندماه برگزار شود.
برای جشن پایان سال برنامه‌ریزی کنید تا بتوانید به بهترین حالت جشن را برگزار و بستر هم‌آفرینی کارکنان را فراهم کنید. بدین منظور می‌توانید از چک لیست زیر بهره ببرید.
چک‌لیست جشن پایان سال:
- مشخص کردن اهداف سازمان از برگزاری برنامه
- مشخص‌کردن بودجه
- تایین مکان و زمان برنامه
- مشخص‌کردن مهمانان و مدعوین
- مشخص کردن سین برنامه (سخنران‌ها و رویه)
- تهیه هدیه سازمانی برای تجلـــــــــــــــــــیل از کارکنـــــــــــــــــــــان
برای هدیه‌های سازمانی نوروز 1403 پلانت پک‌های ویژه‌ای تدارک دیده که در 2 سطح مدیریتی و سازمانی ارائه شدن. جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت کاتالوگ با ما تماس بگیرید.
شرکت آتیه رسام ره نگار/ کارگزار تبلیغاتی معاونت علمی ریاست جمهوری
